Los MicroLabs son laboratorios teórico-prácticos que ofrecen herramientas del Pensamiento de Futuros y Diseño de Futuros, junto con datos e información de vanguardia sobre el desafío de futuro a trabajar, con el propósito de pensar y crear soluciones en clave de futuro.
El objetivo es que los participantes se sumerjan en un un ejercicio de futurización partiendo de un desafío de futuro de la organización, como por ejemplo: ¿cómo va a ser mi empresa en el año 2030? ¿cuál es el impacto de las tecnologías emergentes? y exploren, a través de técnicas y herramientas futuristas, sus retos y oportunidades.
Los encuentros, virtuales o presenciales, están diseñados en un formato de 3 hs. intensivas de trabajo, donde de la mano de especialistas, atravesamos el Modelo de Exploración y Diseño de Futuros de Laboratorio Futuro, que contiene 3 momentos centrales: PENSAR, IMAGINAR Y CO-CREAR FUTUROS.
Modalidad: Los MicroLabs pueden ser virtuales o presenciales
Modalidad virtual: el encuentro se realiza vía Zoom y se trabaja colaborativamente en MURAL.
Modalidad presencial: se trabaja en un formato analógico, con postits, cartulinas, herramientas impresas sobre las cuales las personas colaboran. Lugar a definir.
Duración del encuentro: 3 horas intensivas
Entregable: Documento con resultados del MicroLab
Coordinación: Equipo de Laboratorio Futuro.
1 Encuentro previo de coordinación: encuentro de seteo de expectativas, definición del desafío a trabajar, coordinación de todos los detalles necesarios, despeje de dudas y preguntas.
Entrega de certificado de participación.
Análisis de tendencias y megatendencias
Escenarios futuros
Diseño del futuro deseado
Backcasting
Mapas de actores
¿Qué desafíos enfrenta tu organización?
¿Cómo puedes abordar estos problemas de una manera original y efectiva?
¿Con qué información contamos para dar respuesta al desafío?
¿Cuáles son las señales de futuro que están emergiendo?
¿Cómo sería el mundo si se tomaran decisiones diferentes en el presente?
¿Qué oportunidades o desafíos podrían surgir en estos futuros alternativos?
¿Cuáles son las alternativas a ese futuro que surgen a partir de cuestionar los "futuros tradicionales"?
¿Cómo sería el futuro deseado? ¿Cómo se lo imaginan?
¿Qué proyectos podrían tener un impacto positivo en mi organización?
¿Cómo puedes trabajar con otros para llevar estos proyectos a la realidad?
¿Qué fragmento del futuro deseado te traerías para hacer un prototipo en el presente y experimentar?
¿Cuáles son los actores claves con los que necesitas trabajar para comenzar a manifestar ese futuro?
Comprender las fuerzas que están configurando y dando forma al futuro dentro de la propia industria, a través de identificar señales de futuro.
La experiencia de trabajar en herramientas de construcción colectiva de escenarios de futuro.
Comprender cómo piensa un futurista.
Diseñar el futuro deseado/ preferido e identificar los pasos a seguir para alcanzarlo.
La identificación o visión de largo plazo del desafío sobre el cual se realiza la futurización, para desarrollar nortes de innovación radical.
La posibilidad de conectar con el Future Thinking y el Design Futures, como framework para gestar proyectos con impacto futuro.
